Jobangebote

Werden Sie Teil unseres Teams und geben Sie Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven!

Seit über 25 Jahren rekrutieren wir für unsere Kunden und für uns selbst die talentiertesten Mitarbeiter und Nachwuchskräfte. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir den Menschen etwas ganz Besonderes anbieten: „familiären“ Zusammenhalt, hierarchiefreien Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und unmittelbare Unterstützung. Eine oft jahrzehntelange Zusammenarbeit sehen wir als besten Beleg für diese geschätzte Firmenkultur.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:

Thomas Reitz
HOLISTC42 GmbH
thomas.reitz@holistic42.de

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FÜR BEWERBER

Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Junior Business Analyst (m/w/d)

Dafür suchen wir dich:

  • Du begleitest und koordinierst die Entwicklung neuer Ideen bis hin zur Umsetzung.
  • Du hilfst Teams dabei, agil zu arbeiten und neue Arbeitsweisen kennenzulernen und auszuprobieren.
  • Du übernimmst die Moderation und Steuerung von fachlichen Arbeitsteams.
  • Du identifizierst und beschreibst Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Stakeholdern.
  • Du beschreibst User-, Param-Stories, Datenmodelle und Testfälle für die technische Umsetzung von fachlichen Lösungen.
  • Du entwickelst Ideen, wie Prozesse einfacher und schlanker gestaltet werden.
  • Du setzt User- und Paramstories technisch im Rahmen der Parametrierung um.

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts)-Mathematik oder BWL mit guten IT-Skills
  • Vielleicht hast Du bereits Methoden im agilen Umfeld und im Prozessmanagement kennengelernt!
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Du sprichst Dinge klar an
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Anstellung, eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf dich individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür statten wir dich in einem Traineeship direkt mit allem aus, was du für deine anschließende Karriere im IT-Umfeld brauchst. Du bist von Beginn an als Junior Business Analyst (Trainee) im Projekt tätig, nimmst Anforderungen auf und wirkst an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf dich abgestimmten Schulungsplan wächst du von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich wirst du in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nimmst du schnell Fahrt auf in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Thomas.Reitz@HOLISTIC42.de

Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung in spannenden Projekten
  • Entwurf und Realisierung von benutzerfreundlichen Applikationen
  • Arbeiten im agilen Umfeld mit Scrum
  • Mitgestaltung von Fach- und IT-Architekturen
  • Evaluierung neuer Technologien und Etablierung beim Kunden

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf Sie individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind von Beginn an als Junior Entwickler (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nehmen Anforderungen auf und wirken an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf Sie abgestimmten Schulungsplan wachsen Sie von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich werden Sie in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nehmen Sie schnell „Fahrt auf“ in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an thomas.reitz@holistic42.de

Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung in spannenden Projekten
  • Entwurf und Realisierung von benutzerfreundlichen Applikationen
  • Arbeiten im agilen Umfeld mit Scrum
  • Mitgestaltung von Fach- und IT-Architekturen
  • Evaluierung neuer Technologien und Etablierung beim Kunden

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf Sie individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind von Beginn an als Junior Entwickler (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nehmen Anforderungen auf und wirken an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf Sie abgestimmten Schulungsplan wachsen Sie von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich werden Sie in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nehmen Sie schnell „Fahrt auf“ in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

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Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.04.2021 – Einsatzort Großraum Stuttgart – Sie als

(Trainee) Deploymentmanager (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Release Management Support
  • Release-Planung
  • Release-Zusammenstellung
  • Release Deployment
  • Early Life Support
  • Release-Abschluss   

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools) und testen von Software
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf Sie individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind von Beginn an als Junior Berater (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nehmen Anforderungen auf und wirken an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf Sie abgestimmten Schulungsplan wachsen Sie von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich werden Sie in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nehmen Sie schnell „Fahrt auf“ in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Trainee IT Technical Solution Specialist Datapowerservices (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Erstellen neuer Datapowerservices
  • Betreiben und sicherstellen der Verfügbarkeit von Security- und Authentifizierungs-Lösungen für Middleware-Systeme  
  • Weiterentwicklung von Security Vorgaben und Richtlinien für Middleware Systeme
  • Schwachstellenanalyse in den Systemen
  • Übernahme neuer Applikationen und Systeme in den IT Betrieb und die Durchführung von Deployments

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der IT aus Praktika (verteilte Systemarchitekturen, IT-Security, Tomcat, WebSphere, Docker…)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf Sie individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind von Beginn an als Junior Entwickler (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nehmen Anforderungen auf und wirken an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf Sie abgestimmten Schulungsplan wachsen Sie von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich werden Sie in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nehmen Sie schnell „Fahrt auf“ in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Trainee IT-Systems Engineer Middleware Security (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Beratung und Gestaltung der Betriebsarchitektur incl. Hochverfügbarkeit, Performance und Security
  • Konzeption und Realisierung der Security Strategie
  • Integration externer Systeme
  • Automatisierung der Umgebungs- und Anwendungsbereitstellung
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Weiterentwicklung von Security Vorgaben und Richtlinien
  • Deployment und Konfiguration von Middleware-Komponenten 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der IT aus Praktika (verteilte Systemarchitekturen, IT-Security, Tomcat, WebSphere, Docker…)
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf Sie individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind von Beginn an als Junior Entwickler (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nehmen Anforderungen auf und wirken an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf Sie abgestimmten Schulungsplan wachsen Sie von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich werden Sie in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nehmen Sie schnell „Fahrt auf“ in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Standort Hamburg

Start 01.04.2021

Trainee Software Developer (m/w/d)

Dafür suchen wir dich:

Du suchst einen Job, der dich in deiner Karriere schnell nach vorne bringt? Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Anstellung im Bereich Software Developement. Dafür statten wir dich in einem 18-monatigen Traineeship direkt mit allem aus, was du für deine anschließende Karriere im IT-Umfeld brauchst. Als Trainee (m/w/d) übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten bei einem renommierten Kunden.

Während des gesamten Programms arbeitest du eng mit einem Abteilungs-/Bereichsleiter zusammen, der dir als dein persönlicher Mentor zur Seite steht.

 

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Ausbildung
  • Eventuell erste Erfahrung durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf dich individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist von Beginn an als Junior Consultant (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nimmst Anforderungen auf und wirkst an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf dich abgestimmten Schulungsplan wächst du von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich wirst du in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nimmst du schnell Fahrt auf in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Thomas.Reitz@HOLISTIC42.de

Standort Hamburg 

Start 01.04.2021

Trainee Requirements Engineering (m/w/d)

Dafür suchen wir dich:

Du suchst einen Job, der dich in deiner Karriere schnell nach vorne bringt? Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Anstellung im Bereich Requirements Engineering. Dafür statten wir dich in einem 18-monatigen Traineeship direkt mit allem aus, was du für deine anschließende Karriere im IT-Umfeld brauchst. Als Trainee (m/w/d) übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten bei einem renommierten Kunden.

Während des gesamten Programms arbeitest du eng mit einem Abteilungs-/Bereichsleiter zusammen, der dir als dein persönlicher Mentor zur Seite steht.

 

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Ausbildung
  • Eventuell erste Erfahrung durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf dich individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist von Beginn an als Junior Consultant (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nimmst Anforderungen auf und wirkst an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf dich abgestimmten Schulungsplan wächst du von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich wirst du in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nimmst du schnell Fahrt auf in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Thomas.Reitz@HOLISTIC42.de

 

Standort Düsseldorf

Start 01.04.2021

Trainee Requirements Engineering (m/w/d)

Dafür suchen wir dich:

Du suchst einen Job, der dich in deiner Karriere schnell nach vorne bringt? Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Anstellung im Bereich Requirements Engineering. Dafür statten wir dich in einem 18-monatigen Traineeship direkt mit allem aus, was du für deine anschließende Karriere im IT-Umfeld brauchst. Als Trainee (m/w/d) übernimmst du von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Projekten bei einem renommierten Kunden.

Während des gesamten Programms arbeitest du eng mit einem Abteilungs-/Bereichsleiter zusammen, der dir als dein persönlicher Mentor zur Seite steht.

 

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Ausbildung
  • Eventuell erste Erfahrung durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf dich individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist von Beginn an als Junior Consultant (Trainee) bei unserem Kunden im Projekt tätig, nimmst Anforderungen auf und wirkst an der Lösungsfindung mit. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf dich abgestimmten Schulungsplan wächst du von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich wirst du in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nimmst du schnell Fahrt auf in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Thomas.Reitz@HOLISTIC42.de

Standort Stuttgart

Start 01.04.2021 oder später

Junior Scrum Master (m/w/d)

Dafür suchen wir dich:

  • Du hilfst Teams dabei, agil zu arbeiten und neue Arbeitsweisen kennenzulernen und auszuprobieren.
  • Du hilfst den Product Ownern darin, effektiv das Produkt zu managen und mit Stakeholdern umzugehen.
  • Du unterstützt die gesamte Organisation in der Transformation und im Verständnis zur Einführung von Scrum.

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes – oder in Kürze abzuschließendes – Studium der (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts)-Mathematik, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Affinität zur IT
  • Vielleicht hast Du bereits Methoden im agilen Umfeld und im Prozessmanagement kennengelernt!
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, allgemeinverständlich und kundenfreundlich darzustellen
  • Du sprichst Dinge klar an
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – Freude am Umgang mit Menschen – Chancen sehen statt Probleme
  • Aufgeschlossenheit und Freude, Neues zu lernen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten dir eine unbefristete, aussichtsreiche Anstellung, eine marktgerechte Vergütung, ein persönliches Umfeld und auf dich individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür statten wir dich in einem Traineeship direkt mit allem aus, was du für deine anschließende Karriere im IT-Umfeld brauchst. Du bist von Be-ginn an als Junior Scrum Master (Trainee) im Projekt tätig. „Training on the job“, die ideale Verbindung aus Theorie und praktischer Erfahrung. Mit einem ganz auf dich abgestimmten Schulungsplan wächst du von Aufgabe zu Aufgabe. Natürlich wirst du in allen Projektphasen von erfahrenen Mentoren begleitet und unterstützt. So nimmst du schnell Fahrt auf in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Konnten wir dein Interesse wecken?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail an johannes.rohe@HOLISTIC42.de

FÜR FREIE MITARBEITER

Wir suchen zur Projektunterstützung einen externen Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Aufgabe:


Anpassungen Datenmodell FRDP

▪ Erweiterungen der bestehenden SDL- und RDL-Strukturen für sAFI-Anforderungen inklusive der ETL-Prozesse
▪ Anlage von Geschäftsvorfällen
▪ Anlage von sAFI-Zielwerten in der RDL
▪ Übernahme von Cash Flows in die RDL
• Anbindung Vorsysteme
▪ Transformation Stammdaten für neue Murex-Schnittstelle
▪ Transformation Geschäftsvorfälle für Murex-Geschäfte
▪ Transformation Geschäftsvorfälle für Buchungsbelege aus dem aktuellen Vorsystem

Skill:
• Erfahrung in Banken
• fundierte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen auf den folgenden Gebieten:
▪ Anforderungsanalyse (Identifikation, –strukturierung und –aufbereitung)
▪ Fachliche Datenmodellierung
▪ Strukturierte Dokumentation (z.B. Lastenheft/Fachvorgabe)
▪ SAP-Komponenten: AFI, FRDP, HANA, BW
• Grundkenntnisse der SAP-Komponenten S4/HANA oder FI, CO
• fundierte Erfahrungen im Customizing von FRDP und AFI
• fundierte Kenntnisse ABAP-Programmierung
• sehr gute Erfahrungen in den fachlichen Themen: Bilanzierung nach HGB, inkl. Analyse aktueller Entwicklungen, Aufbau externer Rechnungslegung (Monats-/Quartals-/Jahresabschlüsse, Finanz- und Kapitalmarktreporting, Haupt- und Nebenbuchhaltungen)

Start asap bis Mitte 2021

remote und eventuell in FFM


Interessiert? Bitte senden Sie Ihr Skillprofil mit der Angabe eines all in Tagessatzes.

Wir suchen zur Projektunterstützung einen SAP Banking Entwickler (m/w/d) für folgende Aufgabe/Skill:

SAP Banking Entwickler
Schwerpunkte SAP DM / SAP BCA
ABAP
Erfahrung in Banken

Zurzeit zu 100% remote


Interessiert? Bitte senden Sie Ihr Skillprofil mit der Angabe eines all in Tagessatzes.

Wir suchen zur Projektunterstützung einen Berater SAP FS-CD (m/w/d) für folgende Aufgabe/Skill:

• Mitwirkung in einem anspruchsvollen Projekt an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Analyse der heutigen IST-Umsetzung der Lösungen für die Produkte RB und TZR TG0-4 in SAP FS-CD
• Aufzeigen von Optimierungspotentialen einschließlich der Auswirkungen auf den vorhandenen Datenbestand
• Lösungskonzeption für die RB und die TZR TG0-4 im FS-CD perspektivisch unter Berücksichtigung der heutigen Abbildung für das dritte Produkt TRB/TZR TG 5 in FS-CD (einheitliche Lösung für alle bAV-Produkte)
• Modellierung von Schnittstellen zwischen SAP FS-CD und Systemen
• Beratung von SAP Standardnahen Lösungen und zielorientierter Umsetzung
• Erstellung von Spezifikationen unter Anwendung von Modellierungstechniken (z.B. UserStory, EPIC, BPMN Modell, fachliches Datenmodell) unter Berücksichtigung der Priorisierung sowohl für die Seite bAV-Leistung als auch für die Seite FS-CD


MUST HAVE
• Fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung SAP FS-CD
• SAP Customizing und Debugging
• Technische Beratung zur standardnahen Umsetzung von Anforderungen
• Analyse von bestehenden Schnittstellen
• Erfahrung bzw. Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge oder im Versicherungsbereich mit Lebensversicherungen
• Fachkenntnisse im Bereich GoB (Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten als Business Analyst
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, um bestehende Lösungen zu verstehen, Optimierungspotentiale mit ihren Auswirkungen abzuleiten und Fachanforderungen in ein IT-Konzept übersetzen zu können
• Erfahrung in methodisch strukturierten Aufnehmen und Erarbeiten von Anforderungen
• Erfahrung in der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten vor allem in agilen Projekten
• Erfahrung in der Modellierung von Prozessen mittels EPK und BPMN vorzugsweise mit ARIS und Camunda
• praktischen Erfahrungen mit klassischen und agilen Methoden sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Umsetzungseinheiten

Start nach Verfügbarkeit.


Interessiert? Bitte senden Sie Ihr Skillprofil mit der Angabe eines all in Tagessatzes für Wiesbaden/Rüsselsheim.

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